防止员工财务方面不清白
近日，市民周女士向本报咨询称，她们单位近来开始收取“保留佣金”，她想问问“保留佣金”是个什么东西，合不合法？
周女士自述，去年6月，她来到一家房地产公司做销售工作，职位是置业顾问，收入由基本工资和佣金构成。刚开始，公司每月从工资中扣除200元左右作为保证金，理由是怕她们在财务上出问题。劳动合同法实施后，公司就把保证金都退还了，但仍然扣钱，名目是“保留佣金”。“保留佣金”一般是佣金的20%，也是保证员工在财务等方面不出错。至今，周女士的“保留金”已经积累有5000元了。“扣佣金，在我们房地产行业内部已经是一个不成文的规定了。”周女士说。
本报新闻律师团成员、重庆潜卫律师事务所何桐雨律师认为，法律上并没有“保留佣金”这样的提法。若公司强迫员工为自己的财务清白担保，无论用什么名义，都是与法律相违背的。(记者 何健)
