垫江县曹回乡建坝一队刘文：我弟弟受雇于一家个体家装老板，但未签订用工合同。前不久，他在为客户做家庭装修时不慎将手臂弄伤，花去近6000元医药费。请问：老板是否应该支付医药费？
主持律师沈仁刚：您弟弟虽然没与个体老板签订用工合同，但已经构成事实雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。所以，该个体老板应当承担包括医药费在内的赔偿责任。
本周主持：本报新闻律师团成员沈仁刚律师。咨询法律问题请登录www.cqwb.com.cn点击《律师在身边》栏目留言，或发邮件至记者信箱cqwblawyer@126.com，或电话63820315。(以上仅属律师个人观点)
记者王明
